近日，前海建投集團黨委開(kāi)展“落實前海方案 推動深港合作” 合理化意見征集暨“書記面(miàn)對(duì)面(miàn)”活動。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)郭軍與14名員工代表面(miàn)對(duì)面(miàn)交流，黨委副書記、董事(shì)史兆倉出席。活動分上下半場，持續超3個小時，參會代表各抒己見，開(kāi)啓“頭腦風暴”，爲企業發(fā)展積極建言，氣氛輕松熱烈。

“書記面(miàn)對(duì)面(miàn)”活動是前海控股特色項目，是夯實群衆基礎，踐行圓夢文化，強化員工積極爲企業發(fā)展提供智力支撐，拓寬員工與管理層溝通的重要渠道(dào)。今年是建黨101周年、香港回歸25周年，本次活動聚焦緊密深港兩(liǎng)地在建築領域、區域供冷、現代服務業等方面(miàn)的合作。

郭軍首先通報回顧了去年“書記面(miàn)對(duì)面(miàn)”活動相關建議事(shì)項督辦情況，随後(hòu)與黨員群衆代表交流座談，員工的意見建議有涉及落實前海方案的項目推動，有推動深港合作産業和運營創新，也有項目數字化應用推廣的提質增效等多維度的金點子。

郭軍在活動總結中表示，我們的員工聚焦前海建設和企業發(fā)展，不但立足本職工作，還(hái)對(duì)交叉領域業務提出許多合理化意見，很多都(dōu)具有創新性和實踐價值，這(zhè)種(zhǒng)主動思考和謀劃的意識值得鼓勵。衆人拾柴火焰高，前海-企業-個人發(fā)展的命運共同體是我們幹事(shì)創業、成(chéng)就彼此的重要推動力，要珍惜這(zhè)個幹事(shì)創業的平台。“大前海”規劃的落地需要全體員工更主動跑步向(xiàng)未來，去争取和擔當。會上提出的好(hǎo)建議要盡快整理形成(chéng)督辦清單，抓緊推動落地見效。