10月14日，集團黨委開(kāi)展黨史學(xué)習教育系列活動之“總裁面(miàn)對(duì)面(miàn)，征集金點子”活動。活動由集團黨委副書記、總經(jīng)理李榮生主持，公司各單位代表20餘人參加了座談交流。

“書記、總裁面(miàn)對(duì)面(miàn)”活動是集團特色保留項目，已連續多年開(kāi)展，是強化員工參與企業經(jīng)營發(fā)展意識，拓寬基層一線員工與公司領導溝通渠道(dào)的重要舉措。

李榮生在開(kāi)場動員中指出，去年的今天，我們剛剛完成(chéng)特區建立40周年慶祝大會場館保障、迎接了習近平總書記第三次視察前海，現在回想起(qǐ)來，還(hái)是非常激動。今年是公司成(chéng)立10周年，也是集團化發(fā)展開(kāi)啓之年。《全面(miàn)深化前海深港現代服務業合作區改革開(kāi)放方案》印發(fā)後(hòu)，前海控股及每位前海控股人都(dōu)迎來了一個全新的起(qǐ)點，一個更高的平台，也是職業生涯中非常難得的際遇。

座談交流中，來自各個業務單元、功能(néng)模塊的20餘名代表立足公司經(jīng)營發(fā)展實際，共提出30多個公司治理金點子，涵蓋戰略發(fā)展、項目管理、流程優化、業務發(fā)展各方面(miàn)。

活動持續了近5個小時，公司領導對(duì)所提建議一一作出回應，氣氛輕松熱烈。