5月7日下午，深圳市前海能(néng)源投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“前海能(néng)源”）召開(kāi)了2019年度晉升員工座談會。前海能(néng)源黨支部書記、總經(jīng)理傅建平，前海能(néng)源黨支部副書記、副總經(jīng)理李紅梅，副總經(jīng)理徐立華與趙海紅等8位晉升員工齊聚一堂，展開(kāi)了一次溫暖和樂的午後(hòu)座談會。

前海能(néng)源肩負著(zhe)建成(chéng)全球最大區域集中供冷系統的任務，一直以來積極探索走出前海、推廣複制前海模式，開(kāi)展多項拓展業務，召開(kāi)多次國(guó)際交流會議，樹立了良好(hǎo)的企業品牌影響力和競争力。

會上，傅建平向(xiàng)晉升員工爲前海能(néng)源做出的努力和貢獻表示感謝：“我們應該爲公司、爲團隊感到驕傲，”“你們的拼搏和努力是今天公司快速發(fā)展的強勁推動力，你們向(xiàng)大家證明了，隻要不懈奮鬥，一定能(néng)有實現自我價值的機會。”

前海控股“圓夢”文化始終倡導打造員工與企業共同成(chéng)長(cháng)、共同發(fā)展的“命運共同體”。前海能(néng)源的快速發(fā)展，也爲員工的能(néng)力提升和職業發(fā)展提供了條件，創造了空間。傅建平對(duì)晉升員工提出了三點要求，一是在新職級上履職盡責，以“主人翁”精神要求自己，以更高标準嚴格要求自己，實現自我發(fā)展；二是互幫互助、共同進(jìn)步，積極做到“傳”承企業文化，“幫”助他人進(jìn)步，“帶”領團隊前進(jìn)，發(fā)揮黨員同志、高職級員工沖鋒在前的帶頭作用。三是廉潔從業，堅定思想信念，站穩廉潔立場，始終保持初心不改，使命必達的前進(jìn)姿态，在前海的建設藍圖上描繪最美最好(hǎo)的色彩。

現場氣氛熱烈，員工們踴躍發(fā)言，從工作計劃到生活點滴，從職業規劃到目标建設，從自我回顧到展望未來……分享了自己工作以來的所思所感，總結了過(guò)去的沉澱與積累，表達了在新階段要不斷曆練自己、回饋公司與社會的願望，并希望在前海能(néng)源這(zhè)個平台上以全新姿态再出發(fā)，努力成(chéng)爲新時代的前海追夢人。