在全黨上下開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，前海控股黨委認真落實前海合作區黨工委的決策部署，靈活貫徹運用“六個六工作法”（備注：爲紮實有效推進(jìn)主題教育工作，前海合作區黨工委創造性提出符合前海實際的“六個六工作法”），統籌融合推進(jìn)“學(xué)習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”，在開(kāi)展先進(jìn)典型“選樹學(xué)”方面(miàn)抓出特色、抓出成(chéng)效，作爲公司黨委“支部建在項目上”創新組織形式和率先在前海發(fā)布“圓夢”企業文化以來的重要舉措和特色實踐，凝心聚力、鼓舞士氣、傳遞正能(néng)量、帶動比學(xué)趕超。

舉辦黨建和企業文化表彰大會 以“典型案例法”激勵擔當作爲

前海控股作爲前海規劃落地的法定主體和開(kāi)發(fā)建設主力，負責前海合作區内土地一級開(kāi)發(fā)、基礎設施建設和重大項目投資，踐行城市新中心開(kāi)發(fā)建設使命，自成(chéng)立以來完成(chéng)投資超200多億元，累計完成(chéng)項目50多個。在今年主題教育期間，前海控股公司（以下簡稱“前海控股”）緊緊圍繞前海合作區黨工委部署要求，活用“典型案例法”，加大典型挖掘力度，結合公司黨委“支部建在項目上”組織創新一周年，“圓夢”企業文化發(fā)布兩(liǎng)周年契機，通過(guò)民主推薦評選，樹立一大批堅守初心使命、奮力擔當作爲的先進(jìn)典型，包括先進(jìn)基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務幹事(shì)等黨建方面(miàn)的先進(jìn)典型，和圓夢使者、圓夢之星、圓夢貢獻獎等企業文化獎項。他們在各自崗位上盡職盡責、率先垂範，爲前海建設國(guó)際化城市新中心傾注心血，充分彰顯了“七個特别”（特别堅定的理想信念、特别開(kāi)放的思維模式、特别敢闖的精神狀态、特别嚴格的一流标準、特别拼搏的創業幹勁、特别務實的工作作風、特别廉潔的行爲規範）的“前海精神”和“勇于擔當、奮發(fā)有爲”的前海控股企業精神。

與此同時，前海控股黨委專門舉行黨建工作“雙先”表彰大會暨“圓夢”文化頒獎典禮。此次大會是爲深入貫徹習近平總書記對(duì)廣東重要講話和對(duì)深圳、前海重要指示批示精神，全面(miàn)落實合作區黨工委關于加強基層黨建工作的部署要求，總結經(jīng)驗、表彰先進(jìn)、凝心聚力，進(jìn)一步加強黨的建設和企業文化建設，打造員工和企業共同發(fā)展的“命運共同體”，更好(hǎo)地服務前海開(kāi)發(fā)建設，推動公司經(jīng)營發(fā)展。

在大會上，前海控股公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)劉胤華要求前海控股增強“四種(zhǒng)能(néng)力”，即認清發(fā)展形勢的政治能(néng)力、增強幹事(shì)創業的擔當實幹能(néng)力、增強能(néng)打硬仗的攻堅克難能(néng)力、增強堅守底線的廉潔自律能(néng)力。在前海開(kāi)發(fā)建設和公司經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮黨建引領作用和黨員先鋒模範作用，增強幹事(shì)創業的使命感責任感榮譽感。與此同時，圍繞打造“命運共同體”，通過(guò)積極開(kāi)展團隊建設、搭建溝通渠道(dào)、樹立先進(jìn)典型、傳遞正能(néng)量等舉措，激發(fā)全體員工統一思想認識，牢記初心使命，爲打造城市新中心、複制推廣“前海模式”作出應有貢獻。

前海國(guó)際會議中心項目是2019年度前海城市新中心建設的“一号工程”，爲集中優勢資源，全力保障前海國(guó)際會議中心項目建設運營工作，前海控股公司黨委專門成(chéng)立項目參建者黨員先鋒隊、青年突擊隊、志願服務隊，并在黨委表彰大會上正式授旗，充分發(fā)揮黨員先鋒模範作用和青年的生力軍作用，保質保量實現工程建設目标。

“選樹學(xué)”抓出成(chéng)效 帶動團隊見賢思齊比學(xué)趕超

記者在采訪前海控股黨委辦公室當中了解到，前海控股在選、樹、學(xué)典型方面(miàn)開(kāi)展了多項舉措，取得顯著成(chéng)效。一是黨委領導高度重視，抓好(hǎo)“選”的環節，充分征求各單位、各黨支部的民主推選意見，通過(guò)公司黨委會讨論決策産生一線先進(jìn)典型。堅持以體現先進(jìn)性、時代性、示範性爲原則标準，選出來的典型成(chéng)績突出、作風紮實、群衆基礎好(hǎo)，真正做到拿得出、叫(jiào)得響、站得穩。二是通過(guò)表彰大會，讓“樹”的環節充滿儀式感榮譽感，充分發(fā)揮公司黨員先鋒模範作用和圓夢獎項的鼓舞帶動作用，激勵廣大黨員幹部在新時代改革開(kāi)放新征程上勇當“尖兵中的尖兵”。三是适時推出“最美追夢人”等主題宣傳，切實強化正面(miàn)典型的宣傳引導，發(fā)揮榜樣(yàng)的示範引領作用，帶動企業團隊見賢思齊、比學(xué)趕超。

“從未缺席黨支部的學(xué)習活動，總是帶頭學(xué)，勤記錄，講心得。”這(zhè)是前海能(néng)源公司同事(shì)們口中的傅建平。作爲前海能(néng)源公司總經(jīng)理、黨支部書記的傅建平，所在黨支部在今年榮獲了前海合作區黨工委先進(jìn)基層黨組織，而他個人也獲評前海控股黨委“優秀黨務工作者”。在嚴抓黨支部廉潔教育方面(miàn)，始終以身作則，以“書記講廉課”方式對(duì)全體黨員進(jìn)行廉潔教育。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將(jiāng)共産黨人的初心、使命具化成(chéng)前海控股人的初心與使命，感召大家用統一的思想、堅定的信念和優良的作風來完成(chéng)政治使命和發(fā)展使命。

在工作中，傅建平以黨建引領公司戰略發(fā)展，統一思想形成(chéng)合力，帶領公司黨員充分發(fā)揮尖兵帶頭作用，將(jiāng)業務與黨建結合，以豐富多彩的黨建和企業文化活動宣貫思想，讓員工對(duì)公司戰略發(fā)展規劃有了更深刻的認識，明确了公司未來的發(fā)展目标和戰略方向(xiàng)，爲推動前海重大項目建設提供了思想支撐和組織支撐。

“作爲前海追夢人，‘圓夢文化’所倡導的‘踐行國(guó)家戰略，推動企業發(fā)展，實現個人價值’也是我工作努力的目标。”前海控股圓夢文化獎項評選出來的“圓夢之星”李振剛告訴記者。出于個人專業興趣，李振剛在本科、碩生和博士就讀期間，均選擇了攻讀所在院校的結構工程專業，并最終拿下同濟大學(xué)工學(xué)博士學(xué)位。也因其專業的固有理性思維和結構安全的重要性逐漸使他形成(chéng)了嚴謹認真的工作與處事(shì)原則，讓他更加信奉“專業做事(shì)、盡心盡責”的工作理念。“作爲一名結構專業工程師，在領導的組織下，做好(hǎo)項目的結構方案選型論證，使具體結構既滿足建築的功能(néng)美學(xué)需要，又能(néng)兼顧安全經(jīng)濟、使成(chéng)本可控，我覺得自己的價值得到了體現。”李振剛說。

除了記者訪問到的兩(liǎng)名優秀代表，其他前海控股先進(jìn)典型的事(shì)迹也以豐富多樣(yàng)的宣傳形式在前海範圍乃至向(xiàng)全社會範圍廣泛傳播，充分展示了前海建設者積極向(xiàng)上、拼搏奮鬥的良好(hǎo)精神風貌。據記者觀察，在黨建和企業文化表彰大會之後(hòu)，前海控股官方微信公衆号立即開(kāi)通以“最美追夢人”爲主題的宣傳專欄，持續不斷推出一線先進(jìn)典型的真實奮鬥故事(shì)和追夢曆程，對(duì)内引發(fā)全體員工見賢思齊學(xué)先進(jìn)的風潮，對(duì)外受到社會各界強烈好(hǎo)評反響。

黨建工作守正創新 多舉措打造前海标杆擦亮企業品牌

“我們每一位前海控股人，尤其是黨員都(dōu)要在充分發(fā)揮先鋒模範作用和企業文化倡導的擔當精神，主動适應新形勢、新變化的同時，進(jìn)一步加強黨的建設和企業文化建設，打造員工和企業共同發(fā)展的‘命運共同體’，更好(hǎo)地服務前海城市新中心開(kāi)發(fā)建設。”前海控股公司黨委副書記、總經(jīng)理郭軍表示。

據了解，前海控股近年來積極打造拓展融合型黨建新模式，創新采用“支部建在項目上”的組織形式，激活了公司改革創新活力，將(jiāng)業務工作和黨建工作深度融合。公司多項創新成(chéng)果被(bèi)省市複制推廣，爲探索總結“前海模式”作出應有貢獻。如率先開(kāi)展城市級基礎設施BIM技術應用，有效解決新城建設中的協調難、統籌難、廉潔管控及圖紙“錯漏碰”等問題，實現投資、進(jìn)度、質量、安全和環境等關鍵性控制因素的集成(chéng)統一管理，推進(jìn)多個重大複雜項目建設提質提效，在全省範圍内複制推廣。

與此同時，爲更好(hǎo)地踐行使命、推動知信行合一，前海控股率先發(fā)布“圓夢”企業文化，統一了思想共識，建立了覆蓋中高層和全體員工的踐行評價體系，并提出了建設前海“命運共同體”的構想，先後(hòu)開(kāi)展了“書記面(miàn)對(duì)面(miàn)”和“總裁面(miàn)對(duì)面(miàn)”等活動，形成(chéng)長(cháng)效溝通機制和督辦落實機制，拓寬黨群、幹群溝通渠道(dào)，主動關注員工訴求和思想動态，及時疏導解惑，統一思想、傳遞發(fā)展信心。2017、2018年，公司先後(hòu)獲評廣東省企業文化建設綜合競争力百強企業、廣東省企業文化名片。