爲進(jìn)一步推動企業高質量發(fā)展，11月3日，集團黨委在前期開(kāi)展“衆志成(chéng)城履使命 建言獻策有你我”合理化意見征集的基礎上，在書記工作室舉辦了2023年度“書記面(miàn)對(duì)面(miàn)”活動，集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)李榮生與8名員工代表面(miàn)對(duì)面(miàn)交流，集團黨委副書記、董事(shì)史兆倉參加活動。

會上，代表們一方面(miàn)圍繞前期提出的合理化意見，就執行落地進(jìn)一步深化探讨；另一方面(miàn)就工作生活中的感受思考，在企業“雙商”戰略、數字化發(fā)展、開(kāi)發(fā)建設、黨支部建設、廉潔文化建設、安全文化建設、員工培養與關懷等各方面(miàn)提出了許多建設性、接地氣的意見建議，李榮生認真聽取每一位代表的發(fā)言并逐一回應，氛圍輕松熱烈。

李榮生充分肯定了大家的意見建議

感謝廣大員工充分發(fā)揚“主人翁精神”

爲集團發(fā)展建言獻策

他指出，企業集團化發(fā)展到了一個新階段，我們要在過(guò)去十餘年發(fā)展積累的基礎之上，從戰略角度重新審視集團的體系化建設，形成(chéng)符合“雙商”戰略的體系化标準。

他強調，數字化轉型不是簡單的信息化工具的使用，更重要的是整個意識思維的變革；集團面(miàn)臨“擴區”後(hòu)的發(fā)展新機遇與新挑戰，我們要利用數字化發(fā)展的契機，推動集團人力資源以及制度的體系化建設，在智能(néng)建造和智慧運營方面(miàn)有所作爲，向(xiàng)“城市綜合開(kāi)發(fā)運營商和産業載體發(fā)展商”的戰略目标穩步邁進(jìn)。

本次“書記面(miàn)對(duì)面(miàn)”活動也是集團黨委主題教育“四項工程十項行動”之一，目的是通過(guò)全體員工群策群力，構建更緊密的發(fā)展命運共同體，上下一心把握機遇、迎接挑戰，履行好(hǎo)新形勢下集團開(kāi)發(fā)建設使命任務。員工們的合理化意見建議將(jiāng)形成(chéng)督辦清單，由黨委書記主抓推動落實。