學(xué)思用貫通，知信行合一。按照學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想主題教育工作部署，前海建投集團開(kāi)展了讀書班等系列活動。圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”，廣大黨員群衆紛紛行動，湧現出大量鮮活的事(shì)迹和感悟。本期前海人才樂居公司董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理聞家明爲我們帶來他的心得分享。

2023年4月3日，在學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想主題教育工作會議上，習近平總書記強調：要教育引導廣大黨員、幹部胸懷“國(guó)之大者”，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，真抓實幹、務求實效，聚焦問題、知難而進(jìn)，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作爲的精氣神爲黨和人民履好(hǎo)職、盡好(hǎo)責。

習近平總書記講話中關于“真抓實幹、務求實效，聚焦問題、知難而進(jìn)”的重要論述，飽含著(zhe)信念、智慧和力量，不僅具有深厚的理論邏輯，更具備指導實踐的強大功能(néng)，必須學(xué)深悟透講話精神，切實履行職責使命。作爲前海人才樂居公司負責人，我深受啓迪，現結合工作實際談以下幾點學(xué)習體會。

黨的二十大報告指出：“我國(guó)發(fā)展進(jìn)入戰略機遇和風險挑戰并存、不确定難預料因素增多的時期”，這(zhè)爲我們準确把握當前和今後(hòu)一個時期我國(guó)發(fā)展面(miàn)臨的戰略環境，提供了科學(xué)指引。雖然我國(guó)面(miàn)臨的風險挑戰可能(néng)增大，但經(jīng)濟韌性強、潛力足、回旋餘地廣、長(cháng)期向(xiàng)好(hǎo)的基本面(miàn)沒(méi)有變，發(fā)展的内生動力依然強勁。我們必須始終著(zhe)眼于國(guó)家發(fā)展，順應時代大勢，全面(miàn)研判新發(fā)展階段的新機遇新挑戰，牢牢把握重要戰略機遇期的深刻内涵，善抓機遇，找準方向(xiàng)、創造動力。

推進(jìn)前海深港現代服務業合作區開(kāi)發(fā)開(kāi)放，是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的國(guó)家改革開(kāi)放重大舉措。在總書記的諄諄囑托和殷切寄望下，前海正奔向(xiàng)發(fā)展的新藍海，形成(chéng)總書記認可的“前海模式”和“生機勃勃”的發(fā)展态勢。習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“高質量發(fā)展是全面(miàn)建設社會主義現代化國(guó)家的首要任務。”推動前海的高質量發(fā)展，謀劃前海人才住房高水平運營建設，是樂居公司的使命。作爲從事(shì)前海合作區人才住房投資、建設、運營、管理及綜合服務等相關事(shì)務的人才住房專營機構，更是重任在肩。如今的“大前海”，正加速釋放強大乘數效應，深港合作在模式和體量上都(dōu)擁有更大發(fā)展空間。我們必須以戰略眼光審視大勢和大局，認清機遇和挑戰，系統謀劃，赢得發(fā)展的主動權。

對(duì)于樂居團隊來說，即要沉下心來、撲下身子，從工作的每一件小事(shì)做起(qǐ)，通過(guò)内部潛力激活、外部資源獲取，實現組織能(néng)力提升，從而做出樂居的貢獻和價值。包括：

（一）進(jìn)一步謀劃企業精細化管理，提升風險防控水平

要把黨的領導融入公司治理各環節，貫徹民主集中制原則，規範決策行爲，提高決策的科學(xué)化、民主化、公開(kāi)化，加強黨支部參與企業重大問題決策力度，前置審議公司“三重一大”事(shì)項；要紮實推進(jìn)合規經(jīng)營、實現穩健發(fā)展；要強化風險管理能(néng)力，主動識别業務流程中的關鍵風險點，針對(duì)性建立防控措施；要增強憂患意識，將(jiāng)風險思維貫穿到各領域、全過(guò)程，服務于公司戰略，爲目标實現保駕護航。

（二）進(jìn)一步依托重點項目推動深港合作

依托珑灣項目、生态園項目和創智雲城項目等，創新與完善面(miàn)向(xiàng)香港人才的住房保障服務；探索與香港服務式公寓運營企業合作，在住房産品空間布局、運營服務體系标準等方面(miàn)全方位、多渠道(dào)、立體化打造港式特色國(guó)際化居住社區；聘請國(guó)際知名機構開(kāi)展港式崗位項目設計，以精雕細琢、精益求精的“工匠精神”，全面(miàn)把控項目品質，打造高品質智慧居住空間。全面(miàn)規劃，探索在語言文字、文學(xué)藝術、民俗風情等方面(miàn)營造濃厚、和諧、包容的港語港味氛圍，踐行深港合作，促進(jìn)深港交融發(fā)展，在深化深港合作方面(miàn)發(fā)揮示範引領作用。

（三）進(jìn)一步強化幹部人才隊伍建設

要充分發(fā)揮黨建工作對(duì)企業文化的導向(xiàng)引領作用，實現黨建工作與企業文化融合共生；要營造有溫度感的企業文化，激勵人心，增強公司的凝聚力與員工對(duì)公司的歸屬感，更好(hǎo)地創造人盡其才的發(fā)展環境；要緻力于團隊建設，充分激發(fā)團隊成(chéng)員潛能(néng)，讓每個成(chéng)員在各自崗位上能(néng)施展所長(cháng)，創造價值；要持續打造學(xué)習型組織和創新型團隊，塑造組織能(néng)力；要加強人文關懷，厚植誠信、品質、人本、共赢的核心價值觀，畫好(hǎo)企業發(fā)展同心圓。

碧海闊愈澄——當奮進(jìn)的時代頌歌響起(qǐ)，前海就是那跳動的音符。前海夢，家國(guó)夢，生逢其時，更應奮鬥其時。有幸作爲前海追夢人，前海人才樂居公司團隊必將(jiāng)沿著(zhe)習近平總書記指引的方向(xiàng)奮勇前行，胸懷信仰、腳踏實地，推動發(fā)展更有質量！