日前，适逢農曆二月初二“龍擡頭”，基建事(shì)業部召開(kāi)2023年全體員工會議，統一思想、分解任務，積極貫徹落實集團戰略部署，打造專業、擔當、廉潔的建設管理隊伍。

新年伊始，集團聚焦落實“前海方案”、“十四五”規劃及集團戰略使命，整合組建了基建事(shì)業部（以下簡稱“事(shì)業部”）。集團董事(shì)長(cháng)郭軍、總經(jīng)理李榮生帶隊調研事(shì)業部時強調，基建事(shì)業部承載著(zhe)大前海基礎設施和公共服務設施開(kāi)發(fā)建設的重任，要認清形勢、解放思想、真抓實幹，樹立二次創業和開(kāi)荒拓土的精神，提速提效抓高質量發(fā)展，紮實做好(hǎo)黨建引領下的組織隊伍建設、項目安全廉潔建設等各項工作。

爲落實好(hǎo)集團重要工作部署，近期以來，基建事(shì)業部管理人員逐一與6個内設部門深入工作交流，充分掌握組織架構調整後(hòu)各部門整體情況，厘清年度工作思路。本次交流既是對(duì)各部門職責、方案的全面(miàn)梳理和交底，又切實提升了員工融合意識和協同能(néng)力。同時，采取“一對(duì)一、面(miàn)對(duì)面(miàn)、全覆蓋”方式開(kāi)展員工談心談話，以交流思路、征求意見、提醒幫助爲目的，及時了解員工思想動态、工作建議、存在問題，不斷凝聚事(shì)業部的向(xiàng)心力、戰鬥力。

據悉，基建事(shì)業部“十四五”期間將(jiāng)全面(miàn)推進(jìn)“大前海”範圍内項目214項，計劃完成(chéng)投資約150億元。爲迅速響應落實集團戰略使命及年度工作要求，事(shì)業部凝心聚力，形成(chéng)15條年度工作舉措，開(kāi)展一系列務實、高效的工作，包括部門工作交流、員工談心談話、事(shì)業部全體員工會議及“命運共同體”企業文化營造等，力求發(fā)揚前海建設者勇于擔當、艱苦奮鬥精神，奮力譜寫大前海開(kāi)發(fā)建設新篇章。